Niewykorzystany urlop w 2018 roku? Kiedy przepada? Z czym nie wolno się spóźnić?

Redakcja ESKA INFO

2018-12-31 13:53

Koniec roku za pasem, a wielu z nas zostało jeszcze sporo urlopu do wykorzystania. Jedno z przysługujących nam wolnych może przepaść bezpowrotnie. Sprawdź szczegóły.

Najnowsze z działu

Jak to działa?

Kuszą mężczyzn wizualizatorem erekcji! Czy ciekawość zwycięży nad krępacją?

Tyle osób straci pracę

Najpierw Beko, teraz to? Kolejna firma szykuje grupowe zwolnienia. To nie będą spokojne święta

Ciekawe zestawienie

Wybrano najbogatsze gminy w kraju. "Polski Kuwejt" na przodzie rankingu

Krwawe porachunki

Nagła decyzja ws. strzelaniny w myjni w Łodzi. Chodzi o emerytowanego policjanta. Co postanowi sąd?

Tragedia w Górkach

Ciało 39- i 55-latka w domu jednorodzinnym. Sekcja zwłok nie potwierdziła podejrzeń strażaków. Zbrodnia pod Pajęcznem?

Polecany artykuł:

E-recepta od 1 stycznia w całej Polsce. Zobacz, jak to działa!

Jak informuje money.pl, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy, choć w różnym wymiarze dni. Wszystko zależy od stażu pracy. Maksymalnie to 26 dni wolnych. Młody pracownik nabywa jednak prawo do urlopu proporcjonalnie - 1/12 wymiaru po każdym przepracowanym roku. Co ważne, 26 dni przysługuje nam po przepracowaniu 10 lat. Do tego stażu wliczają się studia - absolwent szkoły wyższej na starcie otrzymuje 8-letni staż pracy.

ZOBACZ TEŻ: Handlowe niedziele w 2019 roku: Kiedy zrobimy zakupy? [DATY]

Co się dzieje, jeśli nie zdążymy wykorzystać urlopu wypoczynkowego?

Zaległe dni urlopu wypoczynkowego przechodzą na kolejny rok kalendarzowy i można je wykorzystać do września. Teoretycznie pracownik może upominać się o zaległe dni nawet sprzed trzech lat.

Jednocześnie pracodawca może zaproponować pracownikowi przymusowy urlop.

Ten dni wolne przepadają, jeśli ich nie wykorzystamy

Urlop na opiekę nad dzieckiem przepada wraz z końcem roku kalendarzowego. Taki w wymiarze dwóch dni w roku (16 godzin) przysługuje rodzicowi, który wychowuje co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat.

Więcej o urlopach pisze serwis money.pl.