Rząd z roku na rok podnosi płacę minimalną. W 2017 roku pracodawcy zatrudniający na umowę o pracę nie mogli płacić mniej niż 2000 złotych brutto, w 2018 roku pensja minimalna wzrosła o 5 procent, czyli około 100 złotych brutto.
Jak będzie w 2019 roku? Minimalne wynagrodzenie jest podawane do 15 września w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Reguluje to ustawa z października 2002 roku.
ZOBACZ TEŻ: W 2020 roku będą nowe stawki VAT! Co podrożeje, a co będzie tańsze?
Jaka będzie minimalna płaca w 2019 roku?
W komunikacie Centrum Informacyjnego Rządu czytamy, że "obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, współmierne do dynamiki wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia".
Jak zatem będą kształtowały się minimalne stawki?
Płaca w 2019 r. wynosić będzie 2250 zł brutto, co da ok. 1635 zł netto. Minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 14,7 zł brutto.
Jak jest obecnie? - płaca minimalna 2018
Od stycznia 2018 r. płaca minimalna w Polsce wynosi 2100 zł brutto. To oznacza, że na rękę (czyli netto) do pracownika powinno trafiać ok. 1530 zł.
Minimalna stawka godzinowa 2018
Zmieniła się także minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia. W 2018 r. wynosi ona 13,70 zł brutto.