Zmiany w porannych rozkładach jazdy MPK Łódź pod pracowników zakładów pracy [SZCZEGÓŁY]

i

Autor: pixabay.com, CC0 fot. naeimasgary

Zmiany w porannych rozkładach jazdy MPK Łódź pod pracowników zakładów pracy [SZCZEGÓŁY]

2020-03-30 8:07

Łódzki magistrat skonsultował się z największymi łódzkimi firmami, efektem czego jest wprowadzenie zmian w rozkładach MPK Łódź. Przede wszystkim wzmocnione zostało kursowanie linii W obsługującej Widzew i Dąbrowę Przemysłową, a także linii G1 kursującą na Nowy Józefów. Zmiany obowiązują od dziś (30 marca).

Podczas konsultacji firmy zadecydowały o zmianach godzin pracy, a magistrat o wzmocnieniu kursów komunikacji miejskiej dowożącej pracowników do największych łódzkich zakładów.

Od dziś pojawią się kolejne wzmocnienia na linii G1, aby zapewnić obsługę zmienionych przez firmy grafików. Przede wszystkim wzrośnie liczba połączeń w godzinach zmian w zakładach pracy.

CZYTAJ TEŻ: Gdzie jest wirus z Chin? Aktualna mapa zachorowań

- Sprawdziliśmy zapełnienie wszystkich kursów na linii 69 i na tej podstawie zostały wytypowane kursy o największym obłożeniu, które obsługiwane są teraz dwoma autobusami. W ostatnią sobotę takie wzmocnienie, było także wprowadzone na linii 72 i G1. Od poniedziałku planujemy również wzmocnić dodatkowymi autobusami linię 72B i 96C, z których korzysta również, jak na tę sytuację, duża ilość pasażerów. Od poniedziałku dodatkowe kursy pojawią się także na linii 2, aby wzmocnić dojazd na Dąbrowę Przemysłową - informuje magistrat.

MPK Łódź wystawiło 10 pojazdów rezerwowych, które w razie potrzeby, wyjeżdżają na linię, aby jechać razem za rozkładowym autobusem dla zapewnienia odpowiedniej ilość miejsc dla pasażerów. - Zarząd Dróg i Transportu współpracuje z nadzorem ruchu MPK, aby na podstawie wspólnych obserwacji o zapełnieniu pojazdów, wysyłać na trasy dodatkowe pojazdy - zapewniają urzędnicy.

Lista firm, które wprowadziły lub wprowadzą zmiany:

- Sonoco, P&G (Gillette) – firma Sonoco zmodyfikowała swoje zmiany w porozumieniu i współpracy z P&G;
- AQ Wiring Systems – możliwość przesunięcia zmian o 15-30 minut;
- Hydro – możliwość przesunięcia zmian o 15-30 minut;
- RRD – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
- Dell – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
- Emerson – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
- Amcor – rozłożenie zmian na większą liczbę zespołów pracowników;
- Superdrób - rozbicie zmian na większą ilość zespołów;
- Whirpool - przesunięcie zmiany o pół godziny;
- ET Promo - przesunięcie zmiany o 20 minut;
- Barry Callebaut - przesunięcie zmiany o godzinę i kolejnej w taki sposób, aby różnica między jedną a drugą wynosiła 2 godziny.

SPRAWDŹ: Gdzie kupić Super Express w trakcie kwarantanny?

Więcejna temat koronawirusa w woj. łódzkim:

Polacy dziękują lekarzom i pielęgniarkom za walkę z koronawirusem.